通过bossliu[课设]2020年秋季学期-题目
已知煤系地层从上到下有煤层A和煤层B，煤层倾角10°，为贫煤；煤层A厚2.5m，煤层B厚3.0m，均具有煤与瓦斯突出危险性。A煤层与B煤层距离为75m，A煤层和B煤层工作面均设计走向长1000m，面长120m，其中A煤层工作面平均瓦斯含量为16m3/t；B煤层工作面平均瓦斯含量为12m3/t。
1）根据煤系地层的赋存情况，对A煤层和B煤层选择合适的区域性瓦斯治理方案，并列出选择的依据。
2）如选择保护层开采，需计算保护层开采的垂向距离的有效性，同时计算单个工作面的倾向和走向保护范围大小，如需将A煤层整个工作面保护，需要如何设计。
3）选择合适的井下被保护层卸压瓦斯抽采手段，如果采用单工作面保护情况，未卸压区域应采用何种手段，具体瓦斯抽采参数如何设计，钻场、钻孔如何布置，钻孔的封孔方法与封孔长度。
4）首采工作面采用全部陷落法顶板管理的工作面，工作面设计回采率为85%，按巷道平均暴露200天考虑，计算首采工作面回采期间煤层瓦斯涌出量，根据工作面预测结果选择合适的瓦斯抽采方案。
5）假设矿井仅该一个工作面回采，采用抽采的工作面也只有B工作面，抽采瓦斯的绝对量为35 m3/min，抽放浓度为30%，管路长度按照实际工作面CAD图形计算，请计算选择合适管径，计算管道摩擦阻力和局部阻力（按摩擦阻力的15%计算）；假设抽放管口负压为15KPa，抽采泵出口处正压为6KPa，抽放负压不均衡系数取1.2，瓦斯泵机械功率为80%，抽放泵口浓度为30%，抽放系数取2；计算抽放泵最大压力、真空度和额定流量，并给出合适的选型。
6）并分析抽采瓦斯如何利用，给出相关依据。
要求：
1、首页：
《矿井瓦斯防治》课程设计
| 姓名 | 学号 | 承担任务 | 组内成绩认定 （） | 老师认定分数 | |
| 课设成绩 | 答辩成绩 | ||||
| N/A | |||||
成绩核算：组长认定成绩50%；课设成绩：30%；答辩 成绩：20%
组员签字：
组长签字：
教师签字：
2、需要提供前言、参考文献、技术标准。
3、根据提供的案例背景，设定所选煤层与题目对应。
4、根据提供的矿井或者（采区布置图），绘制图中所设定工作面的瓦斯治理方法和抽采管路布置。
通过bossliu盘点那些期刊选择工具——导师再也不用担心我乱投稿了
好不容易把文章写完了，应该投哪一个期刊？
相信很多人都会有这样的苦恼。好不容易投出去，编辑一句“对不起，我们不合适”，白白浪费大好时光。
下面为大家介绍几个常用选刊网址，帮助大家快速选择合适的期刊：
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通过bossliuCOMSOL文献池第一辑
COMSOL作为一款界面友好、功能强大的数值仿真软件，目前正被越来越多的研究者所使用，给科研带来助力！
- COMSOL的起源：
COMSOL最先是Matlab的一个工具箱（Toolbox），叫做Toolbox 1.0。后来改名为Femlab 1.0（FEM为有限元，LAB是取用的Matlab），这个名字也一直沿用到Femlab 3.1。
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通过bossliu有感而发，如何回复微信？
你曾经用微信给老板、老师、朋友等其他人回复一个“嗯”字吗？
前段时间，一个普通上班族的吐槽，登上了微博热搜榜。网友说自己仅仅是在微信上给老板回了一个“嗯”，却被老板严厉批评：不要在微信上回复别人“嗯”，这是最基本的社交礼仪。因此他觉得非常委屈，为什么自己一直使用的“微信语言”，成了没有礼貌的表现？
那是因为在网络社交里，很多人不了解你，只能通过你发的文字感受你的性格和内心。在别人眼里，你的文字就是你的情绪和为人。只有一个字的回复，既没有内容，也不带感情，不仅无法准确向他人传达意思，还会有怠慢对方的嫌疑。
老板考虑到的是客户的感受，有哪个客户会喜欢冷若冰霜的服务者？有位网友的评论很真实，他说：“如果对方给我回‘嗯’，我基本不会再回下一句，话不投机半句多。”
微信已经成为了工作中最重要的沟通工具。在职场，如何给领导回复微信，怎样才能让领导看得明白，看得方便？这就是个技术活了，新手和老手的区别不是一般大。
收到领导通知性的微信：
领导发： 下午2点在603开会。
新手回：嗯嗯。
老手回：收到。按时参加，已准备好方案。
收到领导安排性的微信：
领导发： 李董明天乘坐12345航班要来。
新手回：好的。
老手回：收到。我马上制定一个接待方案，当面向您汇报。
收到领导延伸性的微信：
领导发： 我明天上午要用会议材料。
新手回：收到。
老手回：收到。我马上准备，晚上8点前发您邮箱，请您确认。如有改动，请您随时联系我。修改定稿会在明早8：00放您桌上。
在职场，我们总避免不了要与同事、领导进行沟通，可能是一个项目，可能是开会，可能是交接，等等。在职场养成“会说话”的习惯，会形成别人对你产生好印象，打分大大增加，如果不懂得处理交流的一些细节，可能会失去很多好的表现机会。所以小U与大家分享如何优雅地与领导进行沟通。
一、不要回复“嗯”、“哦”
我们经常会接到领导布置的任务，给我们安排工作，甚至在开会场合指出你工作中的不足之处，需要改进的地方等等。如果是微信群的沟通，请学会用双字回答，比如好的、明白、收到，这样领导会觉得你比较谦虚、诚恳。如果面对面或者私信沟通的话，可以回答的更具体一些，把“接受、表态、行动”三点体现出来。
二、如果带着情绪，请暂时不要反驳
在职场，受到委屈在所难免。特别是在公众场合，有些领导会数落我们哪些地方没有做得很好，或者突然交代你需要立刻做很多工作，而你手上还有一堆事情没有完成。这个时候很多人会带着情绪，条件反射反驳或者推脱任务。其实这是不理智的行为。正确的做法之一，你可以在会议结束后，单独找领导反映情况，说明原因。
三、汇报工作的时候先说列项目，再说结果，最后说重点
领导留给我们的时间很少，日常有比我们更多的繁杂工作，当你和他汇报事情的时候，请先把需要汇报的事情罗列清楚，再细说每项事情的结果，再把过程中的重要节点罗列出来。
蔡康永说过：你说什么样的话，你就是什么样的人。千万别让小小的微信，成了你职场沟通的绊脚石。
希望以后再也不要收到学生发给我的👌表情，我也很无奈啊。。。
